En ausencia de una ISO de seguridad y salud laboral, la norma OHSAS 18001 se ha convertido y ha sido adoptada como la mejor opción en organizaciones en más de 80 países.
Sin embargo, ésta es una disciplina que tiene que ser gestionada, alineada o integrada con otros sistemas de gestión dentro de la organización, como el requerido para calidad (ISO 9001), o medio ambiente (ISO 14001). El coste de no hacer bien las cosas pasa factura, así, por ejemplo en el Reino Unido en 2006 cuando 2.2 millones de personas sufrieron enfermedades relacionadas con el trabajo, causando 30 millones de días laborables perdidos, y otras consecuencias resultantes del número de accidentes.
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